근로계약서 양식 다운로드 및 표준근로계약서 작성법과 유의사항을 알려드리겠습니다.

근로계약서 양식 다운로드와 표준 근로계약서 작성법 및 유의사항에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 근로계약서 미작성 시 과태료가 있으니 주의하시기 바랍니다. 고용노동부에서 배포한 표준근로계약서는 근로자와 사업주의 간의 근로자는 근로제공 하고 사업주는 이에 대하여 임금 지급과 관련된 법적인 사항을 기재하는 것을 말합니다. 이 계약을 통하여 근로자와 사업주는 서로에 대한 법적인 권리를 보호받을 수 있습니다. 그럼 근로계약서 작성법과 유의사항을 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

표준근로계약서

 고용주와 근로자의 근로에 대한 형태와 시간 조건 등을 기재하는 것을 말해요. 이는 계약서를 작성함으로써 차후 발생할 수 있는 문제를 예방하는 차원으로 근로자와 고용주 간 둘다를 보호 하기 위함이에요. 기한의 정함이 없는 계약이 가장 많을 듯 해서 예를 들었습니다.

 

 

 

근로계약서 작성법

표준 근로계약서(기간의 정함이 없는 경우)

                  (이하 “사업주”라 함)과(와)                             (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
 1. 근로개시일 :      년  월   일부터 
  (계약기간을 작성, 만약, 기간을 정했다면 기간의 마지막 년 월 일까지 작성해 주세요)
 2. 근 무 장 소 :
 (근무 장소는 업무를 해야 하는 장소를 기재하세요)
 3. 업무의 내용 :
 ( 무슨 일을 하는지 내용을 적으세요)
 4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)
 ( 하루 근무 시간을 적으시면 되는데요 4시간에 30분 8시간에 1시간의 휴게시간이 있어야 됩니다)
 5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일 단위) 근무, 주휴일 매주 요일
 (일주일의 근무하는 날을 기재, 주중 만근 시 유급휴일을 기재하셔야 합니다.)
 6. 임 금
  - 월(일, 시간)급 : 원
 (임급에 대한 내용을 기재할 때 시급과 주급/월급 여부 그리고 금액을 기재하세요)
  - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )
   - 기타 급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )
    ·              원,                원
    ·              원,                원
(상여금과 기타 급여가 있으면 있음을 표시하고 항목별 금액을 기재하세요)
  - 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)
 (임금 지급을 언제 지급할 것인지를 기재하세요)
  - 지급방법 : 근로자에게 직접 지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )
 (임금은 되도록이면 현금 말고 계좌를 이용하세요)
 7. 연차 유급휴가
  - 연차 유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 
 8. 사회보험 적용 여부(해당란에 체크)
   □ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험
 (적용되는 사회보험을 기재하세요. )
 9. 근로계약서 교부
  - 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부 요구와 관계없이 근로자에게 교부
함(근로기준법 제17조 이행)
 10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무
  - 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함
 (취업규칙과 단체협약은 필히 읽어 봐야 되는 중요한 사항입니다. 잘 읽어 보세요.)
 11. 기 타
  - 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함

  년    월    일

(사업주) 사업체명 :               (전화 : )
주 소 :
대 표 자 :             (서명)

(근로자) 주 소 :
연 락 처 :
성 명 :                 (서명)

 

근로계약서 작성 시 유의 사항

1.  근로자 보호조치에 관한 사항
   가. 임금
   나. 근로시간
   다. 휴일
   라. 연차 및 유급휴가
   마. 근무 장소
   바. 업무의 내용
   
   
2. 고용주 보호조치에 관한 사항
   가. 수습기간 내 부적격자는 기간 내 해고 가능
   나. 수습 및 1년 기간으로 정할 수 있음
   다. 복무규정 서약서 작성 요구
   라. 인사상 필요한 개인정보 사용 동의서 요구

 

근로계약서 미작성 및 작성 후 미교부시 벌칙

500만 원 이하의 벌금이 부과됩니다.

 

 표준 근로계약서 양식 다운로드

 

 

 

 

고용노동부에서 배포한 표준 근로계약서 양식입니다. 필요시 다운로드 해서 쓰세요.

 

표준근로계약서(서식) (1).hwp

0.34MB

 

 

 

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근로계약서 양식 다운로드와 표준근로계약서 작성법 및 유의사항에 대하여 포스팅을 마치겠습니다. 근로계약서 미작성이나 작성 후 미교부시 과태료가 있습니다만, 이걸 배제하고라도 근로자와 고융주를 상호 간의 보호를 위하여 꼭 작성하시고 교부받아야 하겠습니다.